股票簡稱：翔豐華
股票代碼：300890

崗位：2022屆管培生   
數量：30名    

參考薪資：5000-12000元

職位描述：

1.根據管培生特點結合公司需要在各部門進行學習。

2.以研發工程師、技術工程師、品質工程師、機械/電氣工程師、測試工程師、EHS工程師、銷售顧問、制造部管理崗位為培。

任職資格： 
1.全日制本科及以上學歷，材料、化學、碳素、機械、電氣自動化、化工、環境工程等理工科專業。

2.學習能力及責任心強、工作認真、能吃苦耐勞。

崗位：車間儲備干部  
數量：5名    
參考薪資：5000-10000元

職位描述：

1.負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。
2.組織實施技術部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
3.負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產。
4.負責管好、用好、維護、保養好本部門的機器設備、附件、工具、量具等器具。
5.負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。
6.對本車間的工藝紀律執行情況負責。
7.對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
8.落實現場5S管理，強化管理，創造美好生產環境。
9.配合有關部門做好新產品、新工藝的試驗工作。

任職資格：

1.大專及以上，年齡25-45歲，2年以上同類企業車間生產管理工作經歷。
2.具有良好的道德品質和企業意識。

3.精通生產工藝流程，掌握機器設備構造及工作原理。
4.熟練操作電腦等辦公設備，基本的網絡知識。
5.良好的表達溝通協調能力，有人員考核、培訓工作經歷。
6.了解五大核心工具知識。

崗位：工程部經理  
數量：1名    
參考薪資：8000-15000元

職位描述：

1.協助工程部總監對部門日常工作進行管理。

2.參與制訂設備技術標準、工藝流程設計、設備選型。

3.監督設備相關管理制度并實施、檢查。

4.跟進工程施工、設備安裝調試。

5.設備及外協工程的驗收、使用、跟蹤。

6.參與制訂關鍵設備的技改、大修計劃。

7.組織設備管理知識和技能培訓。

8.公司重大設備故障與事故處理。

任職資格：

1.機械、電氣相關專業，大專及以上學歷，3年以上大型企業工程管理類工作經驗，45歲以內。

2.中級以上工程師職稱者優先。

3.善于團隊管理，精通成本，工程，設計管理；具備根據實際工程經驗，進行分析和設計改造的能力。

4.具備對大型工程項目的策劃、統籌和實施的能力與經驗，創新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領導組織能力。

5.熟悉各類工程技術規范、施工工藝和各個技術環節，具備豐富的工程項目管理經驗，熟悉掌握工程管理流程、國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范。

崗位：技術工程師   
數量：5名    
參考薪資：6000-10000元

職位描述：
1.負責對生產車間進行工藝流程管理方面的指導工作
2.負責產品質量檢驗工作，發現問題及時糾正或解決
3.負責公司工藝流程培訓工作
4.完成公司領導布置的其他各項工作

任職資格： 
1.化學、化工、材料等相關工科類專業，本科及以上學歷，有豐富行業經驗者優先
2.動手實驗能力強，有分析解決工藝問題的能力、具備良好的溝通能力和文字寫作能力
3.勤奮好學、積極主動，有較強的吃苦耐勞精神和團隊協作能力 

聯系電話: 0598-8061233  15759060233（微信同號）

簡歷投遞郵箱：hr@xfhinc.com